tirandodelcarro

Probablemente si has realizado algún papeleo o cualquier tipo de tramite burocrático habrás comprobado que usualmente no todo es llegar , rellenar un papel y entregarlo. ¡¿Que seria de los que trabajan en ventanillas si todo fuese tan fácil y rápido?! xD

Pues bien ese comportamiento tiene su explicación. El principio de Peter dice que en una empresa, entidad u organización las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad una y otra vez, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia.

“En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia”
Laurence J. Peter

Como corolario de su famoso principio, Lawrence J. Peter deduce los dos siguientes:
a. Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.
b. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.

Visto en la fuente inagotable de sabiduría

Esta entrada fue publicada el 25/05/2009 a las 20:25 y esta en la categoria de Sin categoría. Puedes seguir los comentarios de esta entrada a traves del RSS 2.0 feed. Puedes dejar un comentario, o trackback desde tu web.